Μια πειθαρχική διαδικασία που εγείρει σοβαρά ερωτήματα για την αντιμετώπιση των εργαζομένων στο ΕΣΥ έχει ξεκινήσει σε βάρος της Κορίννας Φραγκιαδάκη, γιατρού και πολύτεκνης μητέρας οκτώ παιδιών, η οποία εργάζεται ταυτόχρονα και ως εκπαιδευτικός στον τομέα Υγείας σε εσπερινό ΕΠΑΛ.
Ο διοικητής του Κωνσταντοπούλειου Γενικού Νοσοκομείου Νέας Ιωνίας – Πατησίων «Αγία Όλγα» την καλεί σε έγγραφη απολογία, επικαλούμενος «αναξιοπρεπή ή ανάξια ή ανάρμοστη συμπεριφορά υπαλλήλου», επειδή, όπως καταγγέλλει η ίδια σε επιστολή που δημοσίευσε ο γενικός γραμματέας της ΟΕΝΓΕ Πάνος Παπανικολάου, δεν απάντησε στο ερώτημα ποια από τις δύο θέσεις επιλέγει, παραιτούμενη από την άλλη.
«Δεδομένου ότι υπάρχει πλέον ο νόμος 5102/2024 για την άσκηση ιδιωτικού έργου ιατρών Ε.Σ.Υ και του ότι το επιπρόσθετο έργο μου είναι Εκπαιδευτικό – Διδακτικό δεν βλέπω τον λόγο της απηνούς δίωξής μου με την κατηγορία της αναξιοπρεπούς (!) συμπεριφοράς υπαλλήλου, που επισύρει απόλυση από το Δημόσιο» τονίζει η Κορίννα Φραγκιαδάκη και προσθέτει:
«Οι δυο θέσεις εργασίες που κατέχω μόλις και μετά βίας επαρκούν για την συντήρηση της δεκαμελούς οικογένειάς μας, που περιλαμβάνει 8 τέκνα (επτά προστατευόμενα) τα οποία είναι σχεδόν όλα χωρίς εισόδημα: Αναλυτικά η οικογένειά μας αποτελείται από δύο μαθητές δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (η μία μαθήτρια μόλις έδωσε Πανελλήνιες) με φροντιστήρια αξίας 600 ευρώ το μήνα, τέσσερις φοιτητές, -ο ένας στο Πανεπιστήμιο Κρήτης- , μία κόρη, που μόλις αποφοίτησε τον Ιανουάριο 2025 και μία εργαζόμενη με τον βασικό μισθό.
Εάν υπολογίσουμε τα έξοδα των μαθητών, φοιτητών, ΔΕΚΟ και διατροφής, ένδυσης και υπόδησης, εκπαίδευσης, συντήρηση αυτοκινήτου και βενζίνη είναι αδύνατον να επιβιώσει η πολύτεκνη οικογένειά μας με έναν μισθό».
«Αυτή είναι η τύχη που επιφυλάσσει η ελληνική Πολιτεία σε μία κάτοχο διδακτορικού διπλώματος , με άριστα και υποτροφίες, τη στιγμή που το υπουργείο Παιδείας έχει κάνει δεκτή την νομολογία της διπλής μου εργασίας .
Επιπλέον τιμωρούμαι ήδη σιωπηλά από το υπουργείο Υγείας για την διπλοθεσία, έχοντας μείνει 16 χρόνια στη θέση της Επιμελήτριας Β και τώρα οδεύω προς την έσχατη τιμωρία της παύσης /απόλυσης» τονίζει η γιατρός.
«Σαν πολύτεκνη μητέρα και άτομο με αναπηρία ζητώ την συμπαράσταση και την στήριξή σας καθώς και όλων των φορέων, για την διεκδίκηση των δικαιωμάτων μου, ώστε να μπορώ να συνεχίζω να συντηρώ την πολυμελή οικογένειά μου, πριν καταφύγω στο έσχατο μέσο της δημοσιοποίησης».
Αναλυτικά η επιστολή της σε ΟΕΝΓΕ, Σύλλογο εργαζομένων «Αγία Όλγα», ΟΕΝΓΕ και Ιατρικό Σύλλογο Αθηνών:
«Ονομάζομαι Κορίννα Φραγκιαδάκη, είμαι ιατρός Ε.Σ.Υ. από το 2009 , Μικροβιολόγος , κάτοχος διδακτορικού διπλώματος Ιατρικής και πολύτεκνη μητέρα με 8 τέκνα, αναπηρία 84%, πιστοποιημένη από τα ΚΕΠΑ, με μακροχρόνια άνεργο σύζυγο.
Βασιζόμενη στο άρθρο 21 του Συντάγματος για την προστασία της πολύτεκνης οικογένειας και στο νόμο 1256/1982 και 3528/2007 περί διπλοθεσίας πολυτέκνων, εργάζομαι σε 2 θέσεις στο Δημόσιο, σαν Ιατρός Ε.Σ.Υ. στο Κωνσταντοπούλειο Γενικό Νοσοκομείο Νέας Ιωνίας-Πατησίων «Αγία Όλγα» ως Βιοπαθολόγος και σαν Εκπαιδευτικός του κλάδου Υγείας σε εσπερινό ΕΠΑΛ, επιτελώντας εκπαιδευτικό-διδακτικό έργο, πιθανώς σαν μοναδική περίπτωση σε όλη την Ελλάδα.
Έχει ξεκινήσει η προετοιμασία της πειθαρχικής δίωξής μου με την κατηγορία της «αναξιοπρεπούς ή ανάξιας ή ανάρμοστης συμπεριφοράς υπαλλήλου εντός ή εκτός υπηρεσίας » με κλήση προς έγγραφη απολογία στον διοικητή, διότι δεν απάντησα στο έγγραφο ερώτημά του, ποια θέση από τις δύο να διαλέξω, παραιτούμενη από την άλλη!
Η προστασία της πολύτεκνης οικογένειας όμως είναι κατοχυρωμένη από το Σύνταγμα και καμία γνωμοδότηση υπηρεσίας ή δικαστηρίου, κατά την πεποίθησή μου, δεν μπορεί να υπερισχύσει του Συντάγματος, λόγω του ότι είναι ειδικότερη διάταξη σε σχέση με την γενική διάταξη προστασίας των πολύτεκνων οικογενειών.
Επιπλέον η κατηγορία της «ανάρμοστης συμπεριφοράς», κατά την διεκδίκηση των δικαιωμάτων μου, συνιστά ευθεία προσβολή στην προσωπικότητά μου και δεν τεκμαίρεται νομικά από πουθενά.
Δεδομένου ότι υπάρχει πλέον ο νόμος 5102/2024 για την άσκηση ιδιωτικού έργου ιατρών Ε.Σ.Υ και του ότι το επιπρόσθετο έργο μου είναι ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ- Διδακτικό δεν βλέπω τον λόγο της απηνούς δίωξης μου με την κατηγορία της αναξιοπρεπούς !!! συμπεριφοράς υπαλλήλου, που επισύρει απόλυση από το Δημόσιο.
Οι δυο θέσεις εργασίες που κατέχω μόλις και μετά βίας επαρκούν για την συντήρηση της δεκαμελούς οικογένειάς μας, που περιλαμβάνει 8 τέκνα (επτά προστατευόμενα) τα οποία είναι σχεδόν όλα χωρίς εισόδημα: Αναλυτικά η οικογένειά μας αποτελείται από δύο μαθητές δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (η μία μαθήτρια μόλις έδωσε Πανελλήνιες) με φροντιστήρια αξίας 600 ευρώ το μήνα, τέσσερις φοιτητές, -ο ένας στο Πανεπιστήμιο Κρήτης- , μία κόρη, που μόλις αποφοίτησε τον Ιανουάριο 2025 και μία εργαζόμενη με τον βασικό μισθό.
Εάν υπολογίσουμε τα έξοδα των μαθητών, φοιτητών, ΔΕΚΟ και διατροφής, ένδυσης και υπόδησης, εκπαίδευσης , συντήρηση αυτοκινήτου και βενζίνη είναι αδύνατον να επιβιώσει η πολύτεκνη οικογένειά μας με έναν μισθό.
Αυτή είναι η τύχη που επιφυλάσσει η Ελληνική Πολιτεία σε μία κάτοχο διδακτορικού διπλώματος, με άριστα και υποτροφίες, τη στιγμή που το Υπουργείο Παιδείας έχει κάνει δεκτή την νομολογία της διπλής μου εργασίας.
Επιπλέον τιμωρούμαι ήδη σιωπηλά από το Υπουργείο Υγείας για την διπλοθεσία, έχοντας μείνει 16 χρόνια στη θέση της Επιμελήτριας Β και τώρα οδεύω προς την έσχατη τιμωρία της παύσης /απόλυσης.
Σαν πολύτεκνη μητέρα και άτομο με αναπηρία ζητώ την συμπαράσταση και την στήριξή σας καθώς και όλων των φορέων, για την διεκδίκηση των δικαιωμάτων μου, ώστε να μπορώ να συνεχίζω να συντηρώ την πολυμελή οικογένειά μου, πριν καταφύγω στο έσχατο μέσο της δημοσιοποίησης.
Εν έτει 2025 , όπου όλοι συζητούν για το Δημογραφικό είναι απαράδεκτος ο πόλεμος σε μια υπερπολύτεκνη ιατρό με οκτώ παιδιά πιθανώς και μοναδική περίπτωση που αντιμετωπίζει αυτό το πρόβλημα, χαρακτηρίζοντάς την «αναξιοπρεπή», επειδή αγωνίζεται για την επιβίωση!!!
Με εκτίμηση
Κορίννα Φραγκιαδάκη»
