Έναν ολοκληρωμένπ οδικό χάρτη για την ισότητα, τη συμπερίληψη και την άρση των έμφυλων διακρίσεων αποκτά η Αθήνα, μετά την ομόφωνη έγκριση από το Δημοτικό Συμβούλιο του Σχεδίου Δράσης για την Έμφυλη Ισότητα 2026-2028.
Ο Δήμαρχος Αθηναίων, Χάρης Δούκας, δήλωσε: «Για μια σύγχρονη και δημοκρατική πόλη, η προάσπιση της ισότητας δεν είναι επιλογή. Είναι δέσμευση μη διαπραγματεύσιμη. Σε αυτή την κατεύθυνση, ενισχύσαμε τον Ξενώνα φιλοξενίας γυναικών θυμάτων βίας και των παιδιών τους, στηρίξαμε και αναβαθμίζουμε το Κέντρο για την Καταπολέμηση της Έμφυλης Βίας και των Πολλαπλών Διακρίσεων, “τρέξαμε” την καμπάνια ενημέρωσης #ΩςΕδώ! σε όλους τους χώρους του Δήμου. Και τώρα με το Σχέδιο Δράσης για την Έμφυλη Ισότητα, ενισχύουμε τις πολιτικές πρόληψης και στήριξης, επενδύουμε σε δράσεις ευαισθητοποίησης και εργαζόμαστε ώστε η Αθήνα να γίνει μια πόλη, όπου όλες και όλοι έχουν ίσες ευκαιρίες, νιώθουν και είναι ασφαλείς και τα δικαιώματά τους είναι κατοχυρωμένα».
Η αρμόδια Αντιδήμαρχος, Μαρία Στρατηγάκη, σημείωσε: «Η ισότητα δεν είναι μια αφηρημένη έννοια, αλλά το πώς νιώθει μια γυναίκα όταν κινείται στην πόλη, πώς στηρίζεται ως εργαζόμενη γονέας, πώς προστατεύονται οι επιζώσες έμφυλης βίας και πώς αντιμετωπίζεται η σεξουαλική παρενόχληση στον Δήμο Αθηναίων ως χώρος εργασίας χιλιάδων εργαζομένων. Με το Σχέδιο Δράσης 2026-2028, συνεχίζουμε τις σημαντικές πρωτοβουλίες που ήδη υλοποιούμε αλλά και εισάγουμε νέες δράσεις για την ισότητα σε πολλές δημοτικές υπηρεσίες, όπως η δημοτική αστυνομία και οι φορείς πολιτισμού του Δήμου».
Το Σχέδιο Δράσηςμεταφράζει σε πράξη τα άρθρα της Ευρωπαϊκής Χάρτας για την Ισότητα των Φύλων στις Τοπικές Κοινωνίες που ψήφισε πρόσφατα ο Δήμαρχος. Δεν πρόκειται για μια θεωρητική διακήρυξη αρχών, αλλά για ένα επιχειρησιακό εργαλείο που παρεμβαίνει οριζόντια στις δομές, τις υπηρεσίες και τον σχεδιασμό της πόλης για τα επόμενα τρία χρόνια.
Οι βασικοί άξονες του Σχεδίου εστιάζουν στην καθημερινότητα, την ασφάλεια και την κοινωνική συνοχή, με έμφαση σε τομείς όπως:
- Η ενσωμάτωση της διάστασης του φύλου σε όλες τις πολιτικές του δήμου, η οποία πλέον αντανακλάται τόσο στον σχεδιασμό και την αξιολόγηση των δράσεων, όσο και στην κατάρτιση του ίδιου του προϋπολογισμού του Δήμου, ώστε οι οικονομικοί πόροι να κατανέμονται δίκαια και με γνώμονα την ουσιαστική ισότητα των φύλων,
- Η ενίσχυση των δομών υποστήριξης και η πρόληψη της έμφυλης βίας, με άμεση διασύνδεση των δημοτικών υπηρεσιών με την κοινωνία των πολιτών και εξειδικευμένους φορείς,
- Η διασφάλιση ίσων ευκαιριών στην εκπαίδευση, τον πολιτισμό και τον αθλητισμό, μέσα από δράσεις ευαισθητοποίησηςστα σχολεία της Αθήνας, και την ενθάρρυνση της ισότιμης συμμετοχής σε πολιτιστικές και αθλητικές δραστηριότητες για όλες και όλους.
